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成都蓝港外国语小学2020年教师招聘公告来啦
2021-09-09 [38834]
本文摘要:强强联手创变将来RyP成都市蓝港外国语小学是由蓝光集团和冠城集团强强联手,着眼于打造的一所具有榜样性的高档高品质中小学,于今年10月新学期开学,被外部被称作城北文化教育新秀。

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强强联手创变将来RyP成都市蓝港外国语小学是由蓝光集团和冠城集团强强联手,着眼于打造的一所具有榜样性的高档高品质中小学,于今年10月新学期开学,被外部被称作城北文化教育新秀。RyPRyP院校位于成都双流区西航港街道社区大河中单二段300号,占地42亩,总建筑面积27500平方米;执行小班化文化教育,方案爆满36个班,每个班36人;执行全日制教育制与寄宿制学校按段的办校方式,目前11个教师培训班,500多名师生员工。

校园内工程建筑正圆形欧式古典英伦风格,融高新科技、造型艺术、环境保护、历史人文于一体,有文韵野生灵芝的公共图书馆,内蕴丰厚的学术研究管理中心,高大上的体育场馆,温暖舒适感的学生宿舍,标准化的篮球场地、足球场地、网球场地、高尔夫果岭古典与现代相映成趣的学校文化,显出绿色生态、优雅的文化艺术质量。RyP统筹规划科学研究精准定位RyP【教学理念】RyP全人性命教育理念RyP【办校企业愿景】RyP保证文化教育先峰并育将来人才RyP【发展趋势企业愿景】RyP中西部一流全国各地知名国际性水平RyP【教书育人总体目标】RyP培养有我国生命和全世界素质的将来人才RyP权威专家治学优秀教师正确引导RyPRyP院校建立高效率经营发展趋势的中国智库,宣布创立权威专家顾问团,为文化教育经营与管理方法获得资询与具体指导,还包含原国家教育部教育信息化司副司长、《人民教育》总编,现我国教育督导付国亮;原成都大学师范大学校长、著名专家教授周小山;成都市师范大学教育信息化研究所负责人邓达;中国教育部全国教育好新闻报道特别奖获奖者张泽科。RyP建立了一支有信念、有出任、有聪慧的技术专业管理团队:由成都特等校领导李伟任名誉校长,来源于成都市龙江路小学的徐攀任校领导、来源于金苹果公学的李海华任副校、来源于北京师范大学教育信息化集团公司的张芬任副校。

RyPRyP李伟RyPRyP徐攀RyPRyP李海华RyPRyP张芬RyP用幸福快乐的工作企业愿景、丰厚的薪资福利、科学研究的激励制度、最终的人性化服务拉拢知名教师加盟代理。依据教育科研务必执行一人一岗、一人多岗的用工体制,让教师取长补短、发挥特长,在职位上搭建充份的自我约束发展趋势创设;切实培养教师出任、创设、共享的团队意识,提高教师技术专业发展趋势、内函发展趋势的自身提质与创设;认可教师个性化与市场的需求,让每一个教师欢乐而有精神实质地工作中与生活;秉持能者多劳、优蓝筹股票酬、奖勤罚懒、适者生存的标准,创设推动发展趋势的绩效考评体制和高品质优酬的薪酬管理体系。教职员工褔利高达十余项,还包含就餐、通信、校龄、孩子教育、学生校服、检查身体、学习培训参观考察、交通出行、传统节日补助、五险一金等;教职员工儿女就读该校可享受教育支出免去现行政策。RyP蓝色港湾梦想启航RyP职位市场的需求及聘请标准RyP一、专任教师系列产品RyP(一)职位市场的需求(年收入7-四十万元)RyP1、特等教师两人(语文课、数学课、英文课程,20-四十万元/年);RyP2、语文课教师9人;数学课教师五人;英文教师三人;RyP3、歌曲教师1人(器乐、电子琴或民族器乐);RyP4、体育文化教师三人(1人传统武术或乒乓球赛,1人足球队,1人健身操);RyP5、工艺美术教师1人(木刻版画或手工制作环创);RyP6、国学经典教师1人;RyP7、信息科技教师1人。

RyP(二)聘请标准:RyP1、有教师上岗证,在教三年及之上,大学本科及以上学历;应届生研究生、博士研究生学历者优先。RyP2、热衷于基础教育,责任感强悍,具有较比较好的专业素养和教师职业道德规范。RyP3、有专长的结合型教师优先;得到 地市级及之上荣誉奖、光荣称号者优先。

RyP4、特等教师有名师工作室重新组建历经、学校德育课程管理历经者优先;有教育情怀,关爱学员,科学研究工作能力强悍,有引人注意的研究成果,有成型的毕业论文或著作。RyPRyP二、行政后勤系列产品RyP(一)高管RyP1、品德教育副校1人年收入25-35万RyP(1)30-45岁,三年之上同职位工作经验,本科及以上学历,特别是在先进者可必需限定标准;RyP(2)熟知相关法律法规德育教育的一系列相关法律法规,熟知青春期发育的生理学、心理特征。

RyP(3)熟知寄宿制学校中小学德育教育的特性并有自身的德育教育观念,在基本品德教育、专题讲座品德教育及特点品德教育层面得到 丰硕成果。RyP2、教育(课程内容管理处)负责人1人年收入18-25万RyP(1)30-五十岁,三年之上院校中层管理职位任职历经,师范专业汉语、数学课或外语专业,大学本科及以上学历,特别是在先进者可必需限定标准。

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RyP(2)有独立国家制定并推行该校教育科研工作规划和课堂教学基本、建立教学秩序、基本建设教师队伍、具体指导课题研究等工作能力,有抵触的责任心和使命感。RyP(二)行政文员RyP1、网络科技运营专员1人年收入7-13万余元RyP三年之上涉及到工作经验,教育信息化、电子计算机科学与技术等技术专业,统招本科及以上学历。熟知互联网流行生产商的路由器及相互交换机器设备的配置与管理方法,具有重新组建、保证 院校局域网络的工作能力。

熟知拍摄监控摄像头及声频、视頻后期制作与视频剪辑技术性者优先。RyP2、医师1人,护理人员1人年收入5-十万元RyP(1)临床医学专业、中医学或护理学专业,统招本科及以上学历,有岗位医师证书或护师职业资格证,熟知内外科抢救和儿童常见病应急处置科技知识,有校医工作经历者优先。

RyP(2)有爱心和责任感,有岗位诚实守信,能寄宿工作中,有活力当值。RyP3、文秘人员1人(贮备教师)年收入5-八万元RyP师范专业中文专业大学毕业,大学本科及以上学历,有教师上岗证,品牌形象气质端庄,熟知常见文书文艺创作回绝,熟练用以各种办公室软件,不具有极强的語言和文本语言表达能力。RyPRyP三、日常生活教师系列产品RyP(一)日常生活教师12人年收入4-8万元RyP专业及以上学历,25-五十岁,身心健康,有爱心,单身已育女士优先;责任感强悍,善于沟通交流和商议,能任劳任怨;操控学员心理特点及教育理念,有教师工作经验、有专长者优先。RyP(二)幼儿园保育员8人年收入4-五万元RyP专业及以上学历,25-五十岁,有幼儿园保育员职业资格证,身心健康,有爱心,单身已育女士优先;责任感强悍,善于沟通交流和商议,能任劳任怨;操控学员心理特点及教育理念,有教师工作经验、有专长者优先。

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RyP聘请步骤RyP1.专任教师关键包含简历检测 技术专业考评(讲到课/教师试讲) 试戏阶段;别的职位为简历检测 试戏。RyP2.检测简历后将邀侯选人到登陆地址试戏,待初试根据后,通告转到后边的考评程序流程。RyP担任原材料RyP1、身份证件、学历证书、学位证书、教师上岗证、技术职称资格证书、普通话等级资格证书等扫瞄件。

(月进职时需要获得涉及到有效证件正本按照规定)RyP2、本人获奖资格证书、获奖证书等原材料的扫瞄件。RyP3、最近生活照片2张。


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